Equipos de supervisión evalúan y reflexionan acerca de su rol y sus prácticas
Miércoles, 04 Diciembre 2019
Tiempo de evaluación.
La tercera jornada de organizada por la Subdirección General Programática: "Prácticas de supervisión", propone generar una instancia de intercambio y reflexión sobre las prácticas que se vienen desarrollando respecto a las funciones de Supervisión en el organismo.
Así pues, basados en los principios estratégicos de INAU la supervisión debe aportar al desarrollo de las prácticas sostenidas en criterios acordes a la perspectiva de Derechos de Infancia y adolescencia, el Sistema de Protección y las obligaciones del Estado a ese respecto.
Los proyectos que constituyen el Sistema de Protección que implementa el Instituto, requieren marcos de referencia que permitan ejecuciones regidas por las líneas estratégicas determinadas y en tal sentido INAU extiende la supervisión a todos los proyectos del sistema de atención, constituyéndose así en un instrumento -entre otros- de consolidación de un único sistema de protección articulado.
- La supervisión como proceso sistemático de seguimiento, monitoreo, evaluación, orientación y asesoramiento, enmarcados en lineamientos programáticos según los perfiles de las diferentes modalidades de atención y en la normativa vigente desarrollando una novedosa estrategia de la metodología en torno a 3 líneas de trabajo claramente definidas Profundizar y fortalecer la articulación programática de ciclos de vida con intervenciones de especial protección.
- Enfatizar la centralidad en el niño, niña y adolescente y las necesidades que requieran, convoca a construir estrategias colaborativas y complementarias en las diferentes áreas de INAU
- Promover el trabajo interinstitucional a diferente nivel propiciando las construcción de acuerdos factibles de constituirse en herramientas para los equipos de atención
Evaluar las prácticas de supervisión por parte de los Equipos involucrados para corregir y/o confirmar la estrategia planteada y su correlato con la realidad cotidiana constituye una necesidad que asegura la mejora continua en el cumplimiento del rol.
Modificado por última vez el
Miércoles, 04 Diciembre 2019
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