Beneficios y mejoras laborales en INAU
De aprobarse esta moción, la distribución del incremento será destinada al fortalecimiento de la estructura de cargos y funciones.
Teniendo como criterios prioritarios la mejora de los niveles salariales de los cargos de los grados más bajos y la mejora de los niveles salariales de toda la carrera en cargos asociados a las funciones actuales de educadores y coordinadores con atención integral a niños, niñas y adolescentes.
Cabe recordar, que desde 2017, los acuerdos realizados entre el Directorio del INAU y SUINAU con participación del MTSS han permitido beneficios y mejoras en las condiciones laborales de los/as funcionario/as de la institución como ser: extensión de la licencia maternal, reducción de jornada por cuidado de recién nacido; reducción de jornada por cuidado, aplicable a los casos de enfermedades graves de familiares en situación de dependencia y licencia para los casos de internación de dichos familiares y beneficios de BPS (órtesis, prótesis y lentes).
